Travailler au Brésil

Travailler au Brésil en étant français

Partir travailler au Brésil lorsque l’on est français, cela tient de la carte postale. Le stade de Maracana, le Christ Rédempteur, le Pain de Sucre, le soleil, un air de Bossa Nova sur Ipanema, on a des images plein la tête. Oui mais s’installer avec son camion pour faire des crêpes bretonnes sur le bord de la plage risque de ne pas être un projet très porteur. Si rêver est possible, il faut tout de même garder un peu de bon sens pour réussir l’aventure.

Eu falo português ?

La barrière de la langue n’est pas qu’une expression toute faite. En effet, arriver au Brésil sans parler un mot de portugais risque de vous créer des difficultés. Vous trouverez toujours une histoire miraculeuse à lire, l’histoire de celui qui arrive sans rien savoir et apprend tout en 15 jours. A l’exception des endroits les plus touristiques, l’anglais n’est pas une langue très utilisée au quotidien ou dans le monde du travail. Alors le portugais reste un bagage très utile. L’anglais vous servira vraiment seulement si vous êtes dans un poste avec du public et dans un lieu touristique.

Une question de papier

Autant le dire sans détour, la question des papiers pour obtenir le droit de travailler au Brésil lorsque l’on est à la recherche d’un emploi est la partie qui fait le moins rêver. Être français et partir travailler au Brésil, c’est un véritable parcours du combattant qui demande d’obtenir un visa de travail. La demande se fait par dossier auprès de l’ambassade en France et non pas sur place. Si vous rêver de partir à l’aventure et d’aviser sur place pour trouver du travail, vous prenez le risque de vous retrouver dans une situation complexe d’un point de vue administratif. Au delà des démarches administratives et de la tonne, au sens propre comme au sens figuré, de papiers que l’on vous demande, sachez que c’est aussi difficile pour une entreprise que d’embaucher un étranger. La législation brésilienne impose en effet l’embauche d’un brésilien plutôt que d’un étranger. Au delà d’un seuil de 2/3 d’employés brésiliens, la demande peut être formulée conjointement par l’entreprise et le chercheur d’emploi. Et là encore, il faut que l’entreprise justifie des compétences spécifiques de l’étranger que ne pourrait pas présenter un brésilien. Choisir de rejoindre une entreprise française installée au Brésil facilitera les démarches, mais cela restera tout de même assez compliqué.

Les opportunités

Travailler au Brésil demande donc une certaine habileté administrative. Mais avec cette patience nécessaire, il est vraiment très intéressant de partir pour ce pays. Au delà du travail dans les zones touristiques qui offrent un débouché important, les offres d’emploi se situent dans les domaines où les études supérieures sont nécessaires. En effet, le Brésil est un pays qui connaît ces dernières années un fort taux de croissance malgré certaines difficultés politiques. Il y a une inadéquation entre les besoins d’une main d’oeuvre qualifiée qui résulte de la croissance économique du pays et la capacité du pays à produire des diplômés en quantité suffisante. C’est d’ailleurs là un très bon atout pour un français pour obtenir son visa de travail que de pouvoir proposer des compétences rares et recherchées.

Une question de salaire

Si on arrive au Brésil avec son bagage universitaire ou d’une grande école en poche, vous vous ouvrirez vraisemblablement les portes de postes rémunérateurs. En dehors de cela, il faut comprendre que les salaires au Brésil ne sont pas très importants. Vous ne partirez pas faire fortune au Brésil comme on peut le faire dans d’autres pays, dans le Golfe par exemple, où l’argent est plus facile. Le salaire est une donnée importante et il est donc nécessaire de prendre en considération cette donnée.

Partir au Brésil lorsque l’on est très diplômé est une opportunité réalisable avec la patience administrative nécessaire. Partir au Brésil les deux mois d’été pour trouver un job afin de financer sa prochaine année ressemble plus à une utopie. Le marché du travail est très restreint aux étrangers et s’installer pour du travail ne peut donc pas se faire à la légère. Pour autant, la réalité administrative et légale du pays ne doit pas vous faire oublier vos rêves. Avec persévérance, l’appui d’associations ou du consulat, il est tout à fait possible de se faire aider et de parvenir à partir travailler au Brésil.

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